中明科技企業文化大會

發布日期:2019/5/12  文章來源:中明科技
 
企業文化,是一個公司成長壯大過程中必不可少的重要組成元素,是企業的立基之石。
 
中明科技成立至今近20年,結合發展現狀,經過八個多月時間的內部多層面的調研與討論,近期完成了全面的優化與升級企業文化內容,并將開始全面推動企業文化落地。
  
為了讓更多中明人深入了解企業發展史以及全面了解企業核心文化,為全員踐行企業文化做動員與準備。
2019年5月11日,中明科技召開企業文化會議,會議通過現場和直播的形式,兩百多名同事齊聚一堂, 圍繞中明科技企業文化開展了一系列深入探討。
 
隨著啟動會的圓滿召開,中明科技企業文化建設正式揚帆起航。

會后全體員工合影
首先,董事長韓玲玲結合自己的成長經歷及她眼中公司的發展歷程,解釋了要做企業文化的建設初心。
接著韓總從戰略的角度分享了
“什么是使命、愿景、價值觀?”。
 
以細致的思路結合具體案例,生動展示了她對企業口號、使命、愿景、價值觀和理念的認知和看法。
 
企業口號
品質其中,明美生活

這兩句話中包含了公司的名稱“中明”二字,
也寓意著作為中明人應有的人生態度。
使命
讓安全防護與潔凈控制走進每個企業和家庭
使客戶感動、員工幸福、合伙人滿意

企業戰略上的差異化,
來自于每家企業使命的不一樣,
即企業為什么存在?
存在的根本意義是什么?
 
 
 
愿景
成為受人尊敬的全球服務商
推動產業生態創新與前進

愿景,是基于使命,
我們要做什么?
它給出了是一個遠期的方向,
長期奮斗的目標。
價值觀
客戶為先、誠信開發
專業精進、共創共享
價值觀,則是在企業里的性格,
是品格和信仰。
是所有員工在工作中判斷是非的標準和做事的行為準則。
企業理念
最后,韓總提出了企業文化建設的要求:
我們的企業文化,
決不能是貼在墻上的標語而已!
我們要的是融入每一個人血液的使命!
一定要全員,上下滲透,
用心去感受,用心去做。